Responsable maintenance pour le site de Flins (H/F)

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Fondée en 1952, Flins est la doyenne des usines de carrosserie-montage françaises de Renault. Elle s’occupe de l’emboutissage, la tôlerie, la peinture et du montage des véhicules avant leur distribution dans le réseau Renault. Dédiée à la production de Clio III ces dernières années, l’usine entame en 2012 la production de Clio IV et de la citadine 100% électrique ZOE. Flins produit également les caisses des Clio R.S. assemblées à l’usine de Dieppe et des pièces de rechange.

Le site Renault de Flins recherche un(e) Responsable maintenance H/F.

Rattaché(e) à un(e) Chef de département, vous prendrez la responsabilité de la maintenance d’un département de fabrication.

Responsable de la fiabilité, de la pérennité, de la performance qualité, de la conformité réglementaire des installations et des coûts de maintenance, vos missions principales sont :

  • le management d’une équipe de 50 personnes en 3×8 et VSD (chefs d’équipe, agents et techniciens de maintenance, experts) ainsi que le développement de leurs compétences.
  • garantir au quotidien les résultats et les standards de fonctionnement de la maintenance.
  • déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions Q, C, D, RH, E de son entité.
  • préparer, avec les partenaires, l’arrivée des nouveaux moyens et leurs bonnes conditions de démarrage.
  • développer les compétences de ses collaborateurs et de ses UET. Valoriser et impliquer ses collaborateurs.
  • participer aux animations métier maintenance de son usine, et au club maintenance métier transversal.
  • développer la prise en compte par le fabricant des activités de maintenance des niveaux 1 et 2.

QUALIFICATIONS :

Diplômé(e) d’un Bac+5 université technique ou école d’ingénieurs.

Vous disposez de 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans un environnement industriel, en maintenance, conduite de projets, pilotage de process industrialisé ou amélioration de la performance.
Une première expérience en management est indispensable.

Aptitudes recherchées :
Capacités d’écoute, de leadership, capacité à fédérer, à communiquer, négocier
Capacités d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse,
Force de proposition et de progrès et ouverture d’esprit

Anglais opérationnel obligatoire (Toeic 750)

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