Responsable de production pour le site de Flins

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Fondée en 1952, Flins est la doyenne des usines de carrosserie-montage françaises de Renault. Elle s’occupe de l’emboutissage, la tôlerie, la peinture et du montage des véhicules avant leur distribution dans le réseau Renault. Dédiée à la production de Clio III ces dernières années, l’usine entame en 2012 la production de Clio IV et de la citadine 100% électrique ZOE. Flins produit également les caisses des Clio R.S. assemblées à l’usine de Dieppe et des pièces de rechange.

Le site Renault de Flins recherche un(e) Responsable de production (H/F).

Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes responsable de la performance de votre atelier afin de satisfaire vos clients.
Vous pilotez vos équipes :

Manager expert, vous prenez en charge la gestion humaine d’une équipe, entre 6 et 10 chefs d’équipes, environ 200 opérateurs en 2×8 et garantissez le développement des compétences, de la valorisation et de l’implication de vos collaborateurs.

Vous pilotez vos objectifs de production :

Vous respectez les standards de l’Alliance Production Way, en matière de Qualité, Coûts, Délais tout en vous assurant du maintien de la sécurité, des conditions de travail et de l’environnement de travail.

Vous prenez également en charge la préparation de l’arrivée des nouveaux projets (produit-process) dans votre atelier.
Afin de mener à bien votre mission, vous êtes à même de :
  • Garantir en permanence la qualité de service de votre atelier, vers les clients et analyser les écarts,
  • Mettre en œuvre des actions de rupture permettant d’atteindre un bon niveau de performance de votre atelier,
  • Solliciter les fonctions supports et tertiaires, pour mener à bien vos plans d’actions et tenir vos objectifs,
  • Maintenir les moyens de production en organisant et respectant les opérations de maintenance autonomes et programmées,
  • Définir les objectifs de l’atelier, les décliner à vos différents secteurs et réaliser la revue mensuelle,
  • Piloter et animer des chantiers de productivité,
  • Maintenir un bon climat social dans l’équipe et la qualité des relations entre ses membres,
  • Organiser la polyvalence au sein de l’équipe, planifier les actions de formation et valider les compétences acquises
  • Animer collectivement et individuellement vos collaborateurs (réunions quotidiennes, mensuelles, entretien annuel, groupe de travail).
Ce poste vous permettra de développer une expérience reconnue dans le monde du Manufacturing et vous ouvrira de larges perspectives d’évolution vers les métiers du management, de l’ingénierie, sur l’ensemble des sites de production en France ou sur des postes à dimension internationale.
Formation : Bac +5 université ou école d’ingénieurs, spécialisé en génie industriel, mécanique, logistique.
Expérience professionnelle :
Une première expérience de 5 ans minimum, en qualité de manager, est indispensable.
La connaissance de l’environnement industriel, du travail opérationnel en atelier de fabrication ou sur chantier est requise.
La connaissance du lean manufacturing et des standards de production grande série sont des atouts.
Aptitudes comportementales souhaitables :
  • Capacités de management d’équipe,
  • Capacités d’écoute, de communication, de négociation et de conviction,
  • Capacités à développer l’esprit d’équipe et la motivation,
  • Capacités d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse,
  • Force de proposition et de progrès
  • Ouverture d’esprit
Anglais opérationnel obligatoire (Toeic 750)
Mobilité géographique France entière souhaitée